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Proyecto de formación de jóvenes
Este proyecto se basa en la formación e inserción de los jóvenes en el mercado laboral, centrándose en las habilidades para la vida y el trabajo y la Tecnología de la Información y la Comunicación. Esta propuesta, que tuvo su fase piloto realizada en 2005 en Ceará, en el contexto del Programa Entra 21, benefició a 465 jóvenes. Una evaluación externa llevada a cabo por la Universidad Estatal de Ceará, en el período 2006-2007, confirmó el impacto del proyecto sobre los jóvenes y sus familias. A partir de estos resultados surge la necesidad de invertir en el nuevo modelo, que, en los últimos siete años, ha beneficiado a 27 000 jóvenes en ocho estados y se encuentra en proceso de convertirse en política pública en el Estado de Ceará.

Objetivos

El trabajo tiene como base el abordaje por competencias y como ejes estructuradores de la propuesta, el fortalecimiento de la identidad y la construcción de los proyectos de vida de los jóvenes. Para esto se apunta a b rindar una formación integral a los jóvenes durante ocho meses, totalizando 500 horas, en las áreas de Desarrollo Personal y Social – DPS (200 horas), Tecnologías de Información y Comunicación TICs (114 horas) y Contexto de las Relaciones del Trabajo – CRT (86 horas, además de 100 horas de Vivencia Práctica.

Población Objetivo

Esta iniciativa busca ampliar este proyecto y aplicarlo en la Región Metropolitana de Fortaleza - RMF, Estado de Ceará, Brasil. Con el apoyo del Programa “Fortalezas” el proyecto beneficiará a dos grupos de 100 jóvenes, en los municipios cearnses de Baturité y Pacoti, ambos ubicados en Maciço do Baturité, a 100 km de Fortaleza.

Organizaciones Impulsoras

Organizaciones Socias